STARTE DEINE KARRIERE BEI DER VOLKSBANK WIEN!
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Karriereseite und Stellenangebote – Volksbank.at
STARTE DEINE KARRIERE BEI DER VOLKSBANK WIEN!
Ein Arbeitsplatz, dem Du vertrauen kannst.
Wir bauen auf eine Beziehung mit Vertrauen – denn wenn es um Banking geht, verbindet uns das gegenseitige Vertrauen mit unseren Kund:innen seit vielen Jahren. Dasselbe ist uns als Arbeitgeber:in auch in der Beziehung zu unseren Mitarbeiter:innen sehr wichtig.
Deshalb setzen wir auf gegenseitiges Vertrauen durch Partnerschaft. Gemeinsam geben wir uns Orientierung und finden Lösungen für individuelle Anliegen, damit unsere Visionen Zukunft haben. Somit steigern wir die Chancen, sowohl unsere eigenen als auch die Ziele unserer Kund:innen zu erreichen.
Wir nehmen unsere Verantwortung ernst. Großen Wert legen wir auf Aus- und Weiterbildung, Wissenstransfer, Gleichberechtigung sowie Selbstverwirklichung und bieten zahlreiche Benefits im Arbeitsalltag. Darauf sind wir stolz, denn so bleiben wir zukunftsfit und nachhaltig erfolgreich.
Vertrauen ist unser Erfolg
Unsere Teams bestehen aus Berater:innen ausgeprägtem, regionalem Know-how, die in enger Kund:innenpartnerschaft individuell arbeiten. Über 1.000 Mitarbeiter:innen beschäftigen sich täglich mit spannenden, abwechslungsreichen Serviceleistungen, die sie flexibel verbessern und anzupassen können. Das macht es uns möglich, den aktuellen Herausforderungen gewachsen zu sein und mit Veränderungen bestmöglich umzugehen.
Mitarbeitervorteile
Welche Vorteile bietet Ihr Unternehmen seinen Mitarbeitern? Indem Sie nicht nur das Gehalt, sondern auch die anderen Leistungen erwähnen, können Sie zeigen, wie sehr Ihre Mitarbeiter für ihre Arbeit geschätzt werden.
Gleitzeit ohne Kernzeit
Gleitzeit ohne Kernzeit ermöglicht es Dir, flexibel nach Deinem eigenen Zeitplan zu arbeiten, ohne eine feste Kernarbeitszeit einhalten zu müssen. Du kannst Deine Arbeit zwischen 06:30 und 20:00 Uhr erledigen, was Dir die Freiheit gibt, Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Bedürfnisse und Vorlieben anzupassen.
Remote Work
Homeoffice mit bis zu maximal 12 Remote-Tagen im Monat und auch der Möglichkeit zu Remote Work in der Filiale bietet Dir eine ausgezeichnete Möglichkeit, die Vorteile der flexiblen Arbeit zu nutzen, während Du dennoch regelmäßig im Unternehmen präsent bist.
Sabbatical
Das Sabbatical ist eine wertvolle Gelegenheit, sich eine längere Auszeit zu gönnen, um neue Energie zu tanken und persönlichen Interessen nachzugehen.
17 Uhr Regelung
Mitarbeiter:innen der Volksbank Wien und deren Konzernunternehmen haben die Möglichkeit, ihre Teilnahme an Meetings, Sitzungen und Besprechungen nach 17 Uhr auch abzulehnen. Eine Teilnahme erfolgt auf freiwilliger Basis. Der Vorstand unterstützt diese Initiative.
Entfaltung und Entwicklung
Expert:innen Karriere, Vertriebskarriere, Führungskarriere Ausbildung zum:zur geprüften Kund:innen-, Kommerz-, Wohnbau- und Anlageberater:in Zielgruppendefiniert und digital unterstützende Schulungsangebote Kooperation mit externen Partner:innen Frauenförderungsprogramm Mentor:innenprogramme und Talentelehrgänge Coaching Angebote und Teambuilding Maßnahmen
Balance von Körper und Geist
Sportangebote (Pilates, Yoga) Unterschiedliche Sportgruppen (Fussball, Volleyball, Laufen etc.) Schutzimpfungen Vorsorgeuntersuchungen Gesundheitsschwerpunkte (z. B. Augenuntersuchung) Massagemöglichkeiten in der Zentrale Möglichkeit zum Jobradleasing
Unsere wichtigsten Zahlen
Präsentieren Sie hier einige überzeugende Kennzahlen, wie die Anzahl der Mitarbeiter, das Gründungsjahr Ihres Unternehmens und die Standorte, an denen Ihr Unternehmen tätig ist.
Unsere Standorte
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Haben Sie bemerkenswerte HR-Auszeichnungen oder Zertifizierungen, die Bewerber effektiv überzeugen können? Teilen Sie sie hier, indem Sie die Zertifikatlogos hochladen.
